Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE devra être mis en place dans toutes les entreprises concernées le 1^er janvier 2020 au plus tard.

https://www.youtube.com/watch?v=bEtyNpw2K4w

 

A LAS Elancourt, le CSE est constitué de :

• le directeur d'établissement en tant que président du CSE (généralement représenté par le responsable des relations sociales)
• 44 élus (22 titulaires et 22 suppléants)
• 5 Représentants Syndicaux (1 par organisation syndicale représentative)

 

Parmi les élus titulaires, le CSE désigne un secrétaire et un trésorier. Leurs adjoints sont désignés parmi les élus titulaires et suppléants.

 

Composition du bureau du CSE de LAS Elancourt

• Secrétariat : CFDT, CFE-CGC (1er adjoint), CFTC (2e adjoint)
• Trésorerie : CFTC, SUPPer (1er adjoint), CFDT (2e adjoint)

 

S'ajoutent à cela des commissions obligatoires en application du Code du Travail et dont le périmètre d'action est le même que celui du CSE (= LAS Elancourt) :

• Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
• Anticipation - Emploi - Formation (AEF)
• Logement
• Egalité Professionnelle
• Qualité de Vie au Travail (QVT)
• Handicap
• Restaurant Inter Entreprises (RIE)

 

Sans oublier le Référent Harcèlement qui est un membre de la CSSCT désigné par le CSE.

Le CSE désigne également 12 Représentants de Proximité (RP) qui lui rapportent.

 

30 juin 2022 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière LAS et OME à fin mai 2022

2. Information sur le projet de transformation engineering OME

3. Point de situation IRST et bilan du travail les jours habituellement non travaillés (26-27/05/2022)

4. Point d'avancement sur le transfert des caméras

5. Information sur l'évolution du Campus OME

6. Information sur les projets de travail en horaires décalés pour le 2ème semestre 2022

7. Information en vue d'une consultation ultérieure sur les nouveaux projets de travail en horaires décalés et le travail de nuit pour le 2ème semestre 2022

8. Information sur les projets de travail en astreinte pour le 2ème semestre 2022

9. Information sur les projets de travail un jour habituellement non travaillé pour le 2ème semestre 2022

10. IO- Information en vue d'une consultation ultérieure sur les nouveaux projets de travail un jour habituellement non travaillé pour le 2ème semestre 2022

11. Fonctionnement du CSE :

    - Approbation des PV des CSE ordinaires et extraordinaires : 20/01, 07/02, 25-30/03, 21/04, 13-23/09, 21-26/10, 25/11, 15-16/12/2021

    - Vote sur le forfait transport pour des collaborateurs de Châtellerault

    - Information sur l'attribution d'une subvention exceptionnelle d'un enfant Ukrainien

12. Information et consultation sur le dossier ristourne 2021

13. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission égalité professionnelles Femmes-Hommes (réunions des 16/05 et 16/06/2022)

14. Présentation de la synthèse des travaux de ta commission RIE (réunion du 09/06/2022)

15. Information et consultation sur le projet de bilan social 2021 (réunions des 15-20-2706/2022)

16. Présentation de la synthèse des travaux de la commission handicap (réunion du 23/06/2022)

17. Point de situation à fin mai 2022 sur les effectifs, les postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le temps de travail, le travail du samedi

18. Information sur le planning des commissions spécifiques CSSCT

19. Points divers

 

Additif à l'ordre du jour :

20. Information et consultation sur l'organisation du soutien Damoclès (information au CSE du 19 mai 2022)

 

 

28 mai 2022 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Approbation des comptes annuels du CSE :

    - Présentation des comptes annuels du CSE

    - Présentation du rapport présentant « les informations qualitatives sur les activités et sur la gestion financière » du CSE

    - Présentation du rapport de la commission des marchés

    - Présentation du rapport du Commissaire aux Comptes sur les comptes annuels du CSE  Présentation du rapport du Commissaire aux Comptes sur les conventions

    - Approbation des comptes annuels (vote)

    - Approbation de la proposition d'affectation du résultat (vote)

 

 

18 mai 2022 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière LAS et OME à fin avril 2022

2. Point de situation commerciale

3. Point de situation sur la sécurisation des approvisionnements

4. Point sur le Projet Gabriel

5. Point de situation sur l’activité Châtellerault

6. Information en vue d’une consultation ultérieure sur l’organisation du soutien Damoclès

7. Information et consultation sur les projets d’aménagements :

    - Projet d’aménagement du plateau projet TALIOS DEV au A01/D01

    - Projet de rénovation de plateaux classifiés au J01 pour le projet notifié FCAS-W (secteur électronique de missile)

8. Information et consultation sur le projet de déménagement de la GBU LAS vers le site de Vélizy

9. Information en vue d’une consultation ultérieure sur le dossier ristourne 2021

10. Point de situation à fin avril 2022 sur les effectifs, les postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le temps de travail, le travail du samedi, bilan des forfaits 206210-214 jours et point sur les ex-MIE

11. Point sur les recrutements 2022

12. Présentation de la synthèse des travaux de la CAEF (réunion du 12 avril 2022)

13. Approbation du procès-verbal du CSE ordinaire du 22 juillet 2021

14. Points CSE :

    - Vote du budget des ASC

    - Points divers

 

 

21 avril 2022 : réunion ordinaire du CSE

Déclaration SUPPer lue en début de séance :

 Déclaration SUPPer - CSE du 21 avril 2022

 

Une déclaration intersyndicale a été lue également par les autres élus CSE, sur le même thème.

 

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière LAS et OME à fin mars 2022

• 2. Information et consultation sur les projets d'aménagements :

    - Projet d'aménagement du plateau projet TALIOS DEV au AOI/DOI

    - Projet de rénovation de plateaux classifiés au JOI pour le projet notifié FCAS-W (secteur électronique de missile)

• 3. Information en vue d'une consultation ultérieure sur le projet de déménagement de la GBU LAS vers le site de Vélizy
• 4. Point de situation à fin mars 2022 sur les effectifs, les postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le temps de travail, le travail du samedi et la situation des prestataires
• 5. Présentation de la synthèse des travaux de la CAEF (réunion du 12 avril 2022)  --> reporté
• 6. Points CSE :

    - Proposition d'une nouvelle procédure de validation des PV des CSE

    - Vote relatif à l'abonnement « espace bon plan weedogift »

Pour = 15 (6 CFDT + 3 SUPPer + 3 CFTC + 2 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre = 0 ; Abstention = 0

    - Présentation des nouvelles règles de calcul des vacances familiales

    - Vote sur l'enveloppe budgétaire pour les travaux des deux appartements à L'ETALE

Pour = 15 (6 CFDT + 3 SUPPer + 3 CFTC + 2 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre = 0 ; Abstention = 0

7. Points divers

    - Prime macron

 

 

7 février 2022 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Information et consultation sur les travaux immobiliers d’adaptation des surfaces industrielles du site de LAS Elancourt afin de regrouper des activités IRST au bâtiment B (suite à l’information en CSE du 20 janvier 2022)

Pour = 2 (CFE-CGC) ; Contre = 0 ; Abstention = 11 (5 CFDT + 4 SUPPer + 1 CFTC + 1 CGT)

2. Information complémentaire et consultation sur les nouveaux projets de travail en horaires décalés pour le 1^er semestre 2022 (suite à l’information en CSE du 20 janvier 2022)

Pour = 0 ; Contre = 10 (5CFDT + 4 SUPPer + 1 CFTC) ; Abstention = 3 (2 CFE-CGC + 1 CGT)

3. Information complémentaire et consultation sur les nouveaux projets de travail un jour habituellement non travaillé pour le 1^er semestre 2022 (suite à l’information en CSE du 20 janvier 2022)

Pour = 0 ; Contre = 10 (5CFDT + 4 SUPPer + 1 CFTC) ; Abstention = 3 (2 CFE-CGC + 1 CGT)

 

 

20 janvier 2022 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière LAS à fin novembre et décembre 2021 et situation financière OME à fin décembre

2. Présentation des charges du domaine OME

3. Bilan du travail pendant la fermeture collective de fin d’année 2021 (travail sur site, télétravail, astreinte)

4. Information sur les projets de travail en horaires décalés pour le 1^er semestre 2022

5. Information en vue d’une consultation ultérieure sur les nouveaux projets de travail en horaires décalés pour le 1^er semestre 2022

6. Information sur les projets de travail un jour habituellement non travaillé pour le 1^er semestre 2022

7. Information en vue d’une consultation ultérieure sur les nouveaux projets de travail un jour habituellement non travaillé pour le 1^er semestre 2022

8. Information en vue d’une consultation ultérieure sur les travaux immobiliers d’adaptation des surfaces industrielles du site de LAS Elancourt afin de regrouper des activités IRST au bâtiment B

9. Point de situation Covid

10. Bilan du démarrage de l’activité à Châtellerault La Brelandière

11. Information concernant le plan de production (PDP) 2022

12. Point de situation des coûts de pénalités relatifs à la Loi LME

--> reporté

13. Information et consultation sur la mise à jour du règlement intérieur de l’établissement d'Elancourt en vue d’intégrer les éléments suivants : Mise à jour de la procédure relative au harcèlement sexuel

 --> reporté

14. Point d’information sur l’évolution du Management de la Performance dans le cadre des entretiens annuels (« Check In ») au sein de Thales

15. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission Anticipation Emploi Formation (CAEF) - (réunions du 15/10 et du 07/12/2021)

16. Désignation d’un représentant à la Commission Emploi Handicap

17. Point de situation à fin décembre 2021 sur les effectifs, postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le temps de travail, le travail du samedi

18. Points divers

    - Information sur le process des demandes envoyées à Vinci (Way’In)

 

 

16 décembre 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière à fin novembre 2021

2. Information complémentaire et consultation dans le cadre de l’expertise sur le projet de transfert des activités de production caméras d’Elancourt vers Saint-Héand

Déclaration de SUPPer 

 

3. Information complémentaire et consultation sur le travail pendant la fermeture collective de fin d’année

4. Information sur le projet d’astreintes pendant la fermeture collective de fin d’année

• • 5. Information sur les prévisions d’horaires décalés, structurels ou conjoncturels, d’astreintes pour l’année 2022
• 6. Point de situation covid

• 70 Information et consultation sur la mise à jour du règlement intérieur de l’établissement d'Elancourt en vue d’intégrer les éléments suivants : Mise à jour de la procédure relative au harcèlement sexuel

• 8. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission Anticipation Emploi Formation (AEF) (réunions du 15/10 et du 07/12/2021)

• 9. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission Emploi Handicap (réunion du 08/12/2021)

• 10. Présentation de la synthèse des travaux de la CSSCT ordinaire (réunion du 09/12/2021)

• 11. Point de situation à fin novembre 2021 sur les effectifs, postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le temps de travail, le travail du samedi

12. Point fonctionnement CSE :

    - Information sur les changements à réaliser suite à l’expertise du commissaire aux comptes

13. Points divers 

 

 

15 décembre 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Restitution du rapport d’expertise auprès du CSE au titre de la consultation sur le projet de transfert des activités de production caméras d’Elancourt vers Saint-Héand

 

 

25 novembre 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière à fin octobre 2021

2. Point sur le budget du Projet Green

3. Point de situation de l’activité de production Talios

4. Point de situation de l’activité des Drones-XRE

5. Point sur le risque de pénuries de composants

6. Présentation du bilan relatif au reclassement de PDL CTS/ATLIS

7. Information et consultation sur la mise en place d’horaires atypiques

8. Information et consultation sur le projet d’horaires décalés, structurels ou conjoncturels pendant la fermeture collective de fin d’année

9. Information dans le cadre de l’expertise sur le projet de transfert des activités de production Caméras d’Elancourt vers Saint-Héand

10. Point de situation à fin octobre 2021 sur les effectifs, postes à pourvoir et pourvus, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le travail du samedi

11. Point de situation Covid

12. Présentation des activités de la conciergerie

13. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission Anticipation Emploi Formation (AEF) (réunion du 15/10/2021)

14. Présentation de la synthèse des travaux de la commission RIE (réunion du 19/102021)

15. Présentation de la synthèse des travaux de la Commission Handicap (réunion du 16/11/2021)

16. Vote relatif au mandat de gestion du CSE dans le cadre du restaurant interentreprises (RIE) (point non traité lors des CSE des  21 et 26 octobre 2021)

17. Point fonctionnement CSE :

    - Vote sur l’attribution d’un coffret noël offert aux collaborateurs

    - Vote sur le versement d’un acompte pour les week-ends de ski 2022

18. Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des : 4, 11, 18 février, 18 mars, 22 avril, 27 mai, 23 et 30 juin et 7 juillet 2021 (point non traité lors des CSE des 23 septembre, 21 et 26 octobre 2021)

19. Divers

Consultation sur les horaires atypiques (point n°7) POUR = 0 ; CONTRE = 6 ; ABSTENTION = 10

Consultation sur le travail pendant la fermeture de fin d'année (point n°8) Reporté

Vote sur le mandat de gestion du RIE (point n°16) POUR = 0 ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 15

Vote sur l'attribution d'un coffret noël (point n°17) POUR = 15 ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

 

 

2 novembre 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Vote sur le principe d’une expertise sur le projet de transfert des activités de production Caméras d’Elancourt vers St Héand dans le cadre de la montée en cadence de production IRST

2. Vote sur le choix du cabinet d’expertise dans le cadre de l’expertise sur le projet de transfert des activités de production Caméras d’Elancourt vers St Héand dans le cadre de la montée en cadence de production IRST

3. Vote des axes de mission de l’expertise sur le projet de transfert des activités de production Caméras d’Elancourt vers St Héand dans le cadre de la montée en cadence de production IRST

 

Vote sur le principe d'une expertise : POUR = 10 (6 CFDT + 2 CGT + 1 SUPPer + 1 CFTC) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

Vote sur le choix du cabinet d'expertise (cabinet EXPAIR) : POUR = 10 (6 CFDT + 2 CGT + 1 SUPPer + 1 CFTC) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

Vote sur les axes de mission de l'expertise : POUR = 10 (6 CFDT + 2 CGT + 1 SUPPer + 1 CFTC) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

Vote sur le la prise en charge de l'expertise par le CSE (Attributions Economiques et Professionnelles) : POUR = 10 (6 CFDT + 2 CGT + 1 SUPPer + 1 CFTC) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

 

 

26 octobre 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue d’une consultation sur le projet de transfert des activités de production Caméras d’Elancourt vers St Héand dans le cadre de la montée en cadence de production IRST 

2. Point d’avancement sur les consignes sanitaires (point prévu initialement le 21/10/2021)

3. Vote relatif au mandat de gestion du CSE dans le cadre du restaurant interentreprises (RIE) (point prévu initialement le 21/10/2021)

4. Information et consultation sur la mise à jour du règlement intérieur de l’établissement d'Elancourt en vue d’intégrer les éléments suivants : charte informatique, code de conduite, actualisation de la définition du harcèlement sexuel (point prévu initialement le 21/10/2021)

5. Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des : 

           4, 11, 18 février, 18 mars, 22 avril, 27 mai, 23 et 30 juin et 7 juillet 2021 (point prévu initialement le 21/10/2021)

6. Point divers

 

Vote sur règlement intérieur : POUR = 0 ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 15 (6 CFDT + 2 CFE-CGC + 3 CGT + 4 SUPPer)

 

 

21 octobre 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière à fin septembre 2021

2. Point de situation commerciale

3. Information sur l’évolution de l’organisation de la ligne de production Electronique de Missiles 

4. Point d’avancement sur la création des lignes de soutien sur le site de Châtellerault 

5. Information en vue d’une consultation ultérieure sur la mise en place d’horaires atypiques 

6. Point d’avancement sur les conditions sanitaires 

7. Information et consultation sur l’aménagement des espaces de travail sur site :

    - Aménagement d’une zone tertiaire à Châtellerault

    - Réaménagement du J02 pour les équipes CCI et un labo STN

    - Aménagement d’une zone de stockage drones CCI/STN à Buro +3 RC

    - Réaménagement de la conciergerie (colocation)

8. Réaménagement de la salle blanche aéro et des ateliers  

9. Présentation de la synthèse des travaux de la CSSCT ordinaire (réunion du 22/09/2021)

10. Vote relatif au mandat de gestion du CSE dans le cadre du restaurant interentreprises (RIE)

11. Point de situation à fin septembre 2021 sur les effectifs, postes à pourvoir et pourvus, le temps de travail, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le travail du samedi

12. Information et consultation sur la mise à jour du règlement intérieur de l’établissement d'Elancourt en vue d’intégrer les éléments suivants : charte informatique, code de conduite, actualisation de la définition du harcèlement sexuel 

13. Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des : 4, 11, 18 février, 18 mars, 22 avril, 27 mai, 23 et 30 juin et 7 juillet 2021

14. Point fonctionnement CSE : 

    - Vote sur l’attribution de chèques cadeaux 

 

Vote sur l'aménagment d'une zone tertiaire à Châtellerault : POUR = 9 (6 CFDT + 1 CFE-CGC + 2 CFTC) ; CONTRE = 3 (CGT) ; ABSTENTION = 4 (SUPPer)

Vote sur le réaménagement du J02 : POUR = 2 (2 CFTC) ; CONTRE = 3 (CGT) ; ABSTENTION = 11 (6 CFDT + 1 CFE-CGC + 4 SUPPer)

Vote sur la zone de stockage de drones à Buro 3+ : POUR = 3 (1 CFE-CGC + 2 CFTC) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 13 (6 CFDT + 3 CGT + 4 SUPPer)

Vote sur l'attribution des chèques cadeaux : POUR = 16 (6 CFDT + 1 CFE-CGC + 2 CFTC + 3 CGT + 4 SUPPer) ; CONTRE = 0 ; ABSTENTION = 0

 

Points reportés :

   - points n°5, 6, 8 et 10

   - vote sur le réaménagement de la conciergerie

   - approbation des PV de CSE

 

 

23 septembre 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation financière à fin août 2021

2. Information sur l'évolution de l'organisatm du Secteur Terre et Naval et focus sur l'activité industrielle 2022

3. Point d'avancement sut la création des lignes de soutien sur le site de Châtellerault : planning du déménagement des bancs et du départ des salariés et information sur les personnes formées

4. Information sur les prévisions de travail le samedi sur la base d'Hasimara en Inde (Rafale Inde)

5. Information sur le plan d'amélioration de la performance industrielle

6. Information en vue d'une consultation ultérieure sur la mise en place d'horaires atypiques

7. Point de à fin août 2021 sur les effectifs, postes à pourvoir et pourvus, le temps de travail, les heures supplémentaires, les horaires décalés, le travail le samedi

8. Information sur le déploiement de l'outil Chronotime

9. Information sur le déploiement de l'outil U-leam

10. Information et consultation sur la mise à jour du règlement intérieur de l'établissement d'Elancourt en vue d'intégrer les éléments suivants : charte informatique, code de conduite, actualisation de la définition du harcèlement sexuel

11. Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordianires des : 4, 11, 18 février, 18 mars, 22 avril, 27 mai, 23 et 30 juin et 7 juillet 2021

12. Point fonctionnement CSE : vote du budget des ASC 2021

13. Information complémentaire concernant le MCO du PDL ATLIS/CT

14. Point de situation du contrat SCAF

15. Point de situation commerciale

16. Bilan du télétravail

17. Divers

 

 

22 juillet 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à juin 2021 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Situation des prestataires

2. Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de juin 2021

3. Présentation du plan de charges 2021-2022 domaine OME

4. Information sur l'avancement du plan de développement des compétences (présenté en commission formation le 5 juillet 2021)

5. Information sur le projet d'ajustement d'organisation de la Direction Qualité et Satisfaction Client

6. Information sur la mise en place d'une astreinte téléphonique pour le projet TALIOS entre septembre et novembre 2021

7. Désignation d'un remplaçant à la commission restaurant pour l'organisation CFDT et CFTC

8. Vote sur le remplacement d'un représentant du personnel

9. RETEX suite à la démonstration du 30 juin drones-XRE

10. Divers

 

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des : 4, 11, 18 février et 18 mars 2021

 

 

7 juillet 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Approbation des comptes 2020 du CSE :

    - Présentation des comptes annuels du CSE

    - Présentation du rapport présentant "les informations qualitatives sur les activités et sur la gestion financière" du CSE

    - Présentation du rapport de la commission des marchés

    - Présentation du rapport du Commissaire aux Comptes sur les comptes annuels du CSE

    - Présentation du rapport du Commissaire aux Comptes sur les conventions

    - Approbation des comptes annuels (vote)

Résultat du vote :  Pour : 14 (5 CFDT + 4 SUPPer + 2 CFTC + 2 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

    - Approbation de la proposition d'affectation du résultat (vote)

Résultat du vote :  Pour : 14 (5 CFDT + 4 SUPPer + 2 CFTC + 2 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

 

Additif à l'ODJ :

2. Consultation sur les prévisions de travail en horaires décalés pour le 2e semestre 2021 pour CCI (prévu initialement au CSE ordinaire du 23 juin et au CSE extraordinaire du 30 juin 2021)

Résultat du vote : Contre : 8 (5 CFDT + 3 SUPPer) ; Contre : 5 (3 CFTC + 2 CGT + 1 CFE-CGC) ; Pour : 0

3. Information concernant l'évolution nationale du protocole en entreprise à compter du 1er juillet 2021 et application sur Elancourt

 

 

30 juin 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Information et consultation sur le projet de Bilan Social 2020

Résultat du vote : Pour : 6 (3 CFTC + 3 CGT) ; Abstention : 9 (5 CFDT + 3 SUPPer + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0

2. Information et consultation sur le projet de Bilan Egalité Femmes-Hommes 2020 (présenté à la commission égalité F-H le 17 juin 2021)

Résultat du vote : Pour : 6 (3 CFTC + 3 CGT) ; Abstention : 9 (5 CFDT + 3 SUPPer + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0

3. Information sur le rapport médical du médecin du travail et du rapport infirmier 2020 (présentés à la CSSCT du 10 juin 2021)

 

Additif à l’ODJ :

4. Synthèse de la réunion de la CSSCT du 10 juin 2021 et consultations associées (consultations initialement prévues au CSE ordinaire du 23 juin 2021) :

Consultation sur les prévisions de travail en horaires décalés pour le 2e semestre 2021 : Contre : 8 (5 CFDT + 3 SUPPer) ; Abstention : 7 (3 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Pour : 0

Consultation sur le pourcentage de salariés exposés aux facteurs de risques professionnels : Pour : 9 (1 CFDT + 3 CFTC + 3 CGT + 2 SUPPer) ; Abstention : 6 (4 CFDT + 1 SUPPer + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0

Consultation sur la mise en place d’une chambre sourde pour SEM – projet PANDORE (bât. J) : Pour : 8 (3 CFTC + 3 CGT + 1 SUPPer + 1 CFE-CGC) ; Abstention : 7 (5 CFDT + 2 SUPPer) ; Contre : 0

5. Point fonctionnement CSE

Vote sur le remplacement de Luc Sire au bureau du CSE Pour : 15 (5 CFDT + 3 CFTC + 3 CGT + 3 SUPPer + 1 CFE-CGC) ; Abstention : 0 ; Contre : 0

6. Information concernant le MCO PDL ATLIS/CT

 

 

23 juin 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des 4, 11, 18 février et 18 mars 2021

1. Situation du centre à mai 2021 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

2. Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedipour le mois de mai 2021

3. Information concernant la DSI - réalisé 2019-2020 et feuille de route 2021

4. Point de situation sur le travail du samedi

5. Information ANTARES (PEA FOCUS) : travail de nuit le 05/07/2021

6. Information sur le projet d'ajustement de l'organisation de la Direction Commerciale

7. Présentation de l'annexe du DUER mise à jour suite au plan de déconfinement du 9 juin 2021

8. Synthèse de la réunion de la CSSCT du 10 juin 2021 et consultation associées (reportée au 30 jujin 2021) :

    - Consultation sur les prévisions de travail en horaires décalés pour le 2e semestre 2021

    - Consultation sur le pourcentage de salariés exposés aux facteurs de risques professionnels

    - Consultation sur la mise en place d'une chambre sourde pour SEM - projet PANDORE (bât. J)

9. Point d'avancement sut la création des lignes de soutien sur le site de Châtellerault - point sur le nombre de mutations réalisées

10. Point de situation sur le contrat XRE - drones KSA

11. Points fonctionnement CSE :

    - Remplacement de Françoise Jarriault à la commission voyages et à la commission atelier

Résultat du vote : Pour : 16 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

    - Remplacement de Colette Vauchel à la commission sorties culturelles

Résultat du vote : Pour : 16 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

    - Vote du versement d'un acompte à l'AS Etoile (50000 €)

Résultat du vote : Pour : 16 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

    - Vote sur le budget de la médiathèque

Résultat du vote : Pour : 13 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 3 (CGT)

    - Vote sur la réfection des 2 dernières salles de bain appartement de Villers et sur la mise en conformité électrique de 3 appartements sur Villers

Résultat du vote : Pour : 16 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

12. Divers

 

Additif à l'ODJ :

13. Information concernant un projet d'ajustement de l'organisation de SSC

 

 

27 mai 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des 17 décembre 2020, 21, 28 et 29 janvier 2021

1. Situation du centre à avril 2021 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Situation commerciale

2. Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedipour le mois d'avril 2021

3. Point d’avancement sur les offsets Inde

4. Information sur Thales et la lutte contre le sexisme

5. Programme de la semaine Qualité de Vie au Travail du 14 au 18 juin 2021

6. Information sur les travaux réalisés en 2020 et projets 2021

7. Point d’avancement sur la création des lignes de soutien sur le site de Châtellerault

8. Demande d'informations sur le nombre de forfaits 206, 210 et 214 jours et le nombre de forfait 210 jours ex-MIE

9. Demande d'informations sur les modalités de remboursement du télétravail

10. Demande d'informations sur la procédure de départ à la retraite

11. Divers

 

Additif à l'ordre du jour :

12. Information sur l'enquête d'engagement Groupe

 

 

22 avril 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à mars 2021 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Situation des prestataires

2. Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedipour le mois de mars 2021

3. Information sur le bilan du Plan de Compétences 2020

4. Information sur l’avancement du plan de compétences 2021

5. Désignation d’un remplaçant à la commission formation pour l’organisation syndicale SUPPer et pourl’organisation syndicale CFDT suite à 2 départs à la retraite.

6. Restitution de la commission QVT

7. Point d’avancement sur la création des lignes de soutien sur le site de Châtellerault

8. Point d’avancement sur les offsets Inde

9. Point d’avancement sur le transfert Antares à Saint Héand

10. Point sur la situation de la comptabilité Fournisseur sur Rungis et les implications pour LAS Elancourt

11. Restitution de l’enquête BEST Elancourt

12. Point de situation sur les actions en cours pour Elancourt par le service paie

13. Points fonctionnement CSE :

    - Consultation du Règlement Intérieur du CSE

    - Prolongement intérimaire Madame Niel jusqu’à fin septembre

    - Vote pour ouverture poste apprenti comptabilité au CSE

    - Vote sur embauche intérimaire ou stagiaire pour réimplantation médiathèque (2 mois)

    - Vote de l’enveloppe budgétaire des travaux de la médiathèque

14. Divers

 

 

18 mars 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin février 2021 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de février 2021

3. Complément d'informations sur le PDP

4. Présentation du bilan handicap 2020, du nouvel accord handicap 2021-2023 et du renouvellement de la mise en conformité avec le label Handi-Accueillant 2020 (norme Afnor NNF X 50-783) suite aux réunions de la commission des 16 février et 2 mars 2021

5. Présentation du bilan logement 2020 suite à la commission du 9 mars 2021

6. Synthèse de la réunion de la CSSCT du 4 mars 2021 et consultations associées :

    - Dossier ristourne trajet 2020

Résultat : Pour : 14 (SUPPer + CFTC + CFE-CGC + CGT) ; Abstention 6 (CFDT) ; Contre : 0

 

  - Bilan annuel HSE 2020

Résultat : Pour : 14 (SUPPer + CFTC + CFE-CGC + CGT) ; Abstention 6 (CFDT) ; Contre : 0

 

    - Programme HSE 2021

Résultat : Pour : 14 (SUPPer + CFTC + CFE-CGC + CGT) ; Abstention 6 (CFDT) ; Contre : 0

 

    - Projets d'aménagements

Modification du projet Tiger 2 pour implantation de l'activité IRST au BRC : Pour : 12 (4 SUPPer + 4 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Abstention : 8 (6 CFDT + 1 CFTC + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0 Rénovation des réseaux d'eau glacée et d'eau process dans le cadre de la sécurisation des moyens de production du site LAS Elancourt : Pour : 14 (4 SUPPer + 5 CFTC + 3 CGT + 2 CFE-CGC) ; Abstention : 6 (CFDT) ; Contre : 0 Rénovation du système de ventilation et traitement air neuf des surfaces techniques et tertiaires des bâtiments J et I (planning sur 2 ans) : Pour : 13 (4 SUPPer + 5 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Abstention : 8 (6 CFDT + 1 CFE-CGC) ; Contre : 0

 

7. Point d'avancement sur la création de lignes de soutien sur le site de Châtellerault

8. Points fonctionnement CSE :

Vote sur le remplacement d'un élu CFTC à la CSSCT : Pour : 20 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC + CGT) ; Abstentions : 0 ; Contre : 0 Vote sur la désignation d'un commissaire aux comptes : Pour : 20 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC + CGT) ; Abstentions : 0 ; Contre : 0

 

9. Divers

 

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires des :

    - 22 et 24 septembre, 1er et 22 octobre, 2 ,19 et 30 novembre 2020

    - 21, 28 et 29 janvier 2021

 

 

18 février 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin janvier 2021 :

    - Effectifs : bilan 2020 (nombre d'embauches internes et externes, nombre de départs et motifs, nombre de salariés dont la période d'essai a été interrompue, ancienneté des salariés qui ont démissionné) - prévisionnel des départs à la retraite 2021

    - Reporting prestataires

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de janvier 2021

3. Information sur la mise à jour du DUER le 3 février 2021

4. Information sur le travail réalisé en fin d'année - semaine 52 (suite à l'information/consultation du CSE du 17/12/2020)

5. Information concernant le PDP 2021 et report 2020 suite COVID 19

6. Point d'avancement sur la création de lignes de soutien sur le site de Châtellerault

7. Point sur la situation COVID 19

8. Quelles sont les économies réalisées pendant la période COVID 19 (RIE, frais généraux, subvention de l'Etat, etc.)

9. Consultation sur le projet de déménagement de la GBU LAS vers le site de Meudon

Résultat de la consultation : Abstentions : 15 (CFDT + SUPPer + CFTC + CFE-CGC + CGT) ; Contre : 0 ; Pour : 0

10. Présentation du RDV OME France 2021

11. Divers

Déclaration de SUPPer lors du point n°11 "Divers"

12. Information des élus CSE sur la réponse adressés à l'Inspecteur du Travail en date du 9 février 2021 suite à son courrier du 18 janvier 2021.

 

 

11 février 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Retex sur la mise en place des nouvelles mesures sanitaires pour le déjeuner suite au CSE extraordinaire du 4 février 2021

2. Information concernant la lettre de l'Inspecteur du Travail en date du 18 janvier dernier

 

 

4 février 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Informations complémentaires sur la mise à jour des consignes de sécurité sanitaire suite au CSE extraordinaire du 28 janvier 2021

 

 

29 janvier 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Information des élus du CSE sur la réponse adressée au Directeur de la Direccte en date du 18 décembre 2020 suite au courrier de mise en demeure en date du 9 décembre 2020

 

 

28 janvier 2021 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Information sur la mise à jour des consignes de sécurité sanitaire

 

 

21 janvier 2021 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin décembre 2020 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Reporting prestataires - Pour la Direction qualité demande du ratio prestataires/QAM ?

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de décembre 2020

3. Information en vue d'une consultation ultérieure sur le projet de déménagement de la GBU LAS vers le site de Meudon

4. Information sur le projet d'évolution de l'organisation SSC

5. Quel est le positionnement d'OME dans le programme SCAF et conséquences de l'arrivée d'INDRA dans le programme ?

6. La présentation de la stratégie 2021 Thales sur intranet évoque 3 axes d'orientation (Covid, réchauffement planétaire et guerre commerciale sino américaine) quelle est la position de LAS Elancourt sur les 2 derniers axes ?

7. Quel est le coût pour LAS Elancourt des mesures mises en place dans le cadre de la COVID-19

8.  Point d'avancement sur le projet de création de lignes de soutien sur le site de Châtellerault

9. Divers

 

17 décembre 2020 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin novembre 2020 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Reporting prestataires

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de novembre 2020

3. Point sur la situation commerciale

4. Point sur les charges

5. Information et consultation sur le projet de création de lignes de soutien de produits aéroportés au sein du domaine OME - Secteur Services Clients sur le site de Châtellerault La Brelandière et ses conséquences sur l'établissement d'Elancourt.

Déclaration de SUPPer avant ce vote

Résultat de la consultation : Abstentions : 13 (6 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFE-CGC) ; Pour : 5 (3 CFTC + 2 CGT) ; Contre : 0

 

6. Information et consultation sur le projet d'évolution de l'organisation du Centre de Compétence Industriel

Résultat de la consultation : Abstentions : 15 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CFTC + 3 CFE-CGC) ; Contre : 3 (1 CFDT + 2 CGT) ; Pour : 0

 

7. Informations complémentaires et consultation sur le recours au télétravail dans le cadre du second confinement

Résultat de la consultation : Contre : 16 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC + CGT) ; Pour : 0 ; Abstention 0

 

8. Information sur le projet du Plan de développement de Compétences 2021

9. Information sur l'avancement du Plan de développement de Compétences 2020

10. Restitution de la commission QVT/RPS tenue le 7 décembre 2020

11. Synthèse de la réunion de la CSSCT du 10 décembre 2020

12. Consultation sur le projet de travail en Horaires Décalés pour le 1er semestre 2021

Résultat identique pour les 4 consultations :  Abstention 12 (6 CFDT + 2 CFTC + 2 CFE-CGC + 2 CGT) ; Refus de voter : 4 (SUPPer) ; Contre : 0 ; Pour : 0

 

13. Information sur l'organisation des temps de pause au sein du secteur industriel (CCI et SSC)

14. Information et consultation sur les projets de travail de fin d'année

Résultat de la consultation :  Abstention 12 (6 CFDT + 2 CFTC + 2 CFE-CGC + 2 CGT) ; Refus de voter : 4 (SUPPer) ; Contre : 0 ; Pour : 0

 

15. Information concernant un ajustement d'organisation au sein de CCT

16. Fonctionnement CSE :

    - Vote sur l'acompte du voyage en Costa Rica mars 2021

    - Vote sur les nouveaux responsables de commission (vacances familiales et bibliothèque)

Vote sur l'acompte : Pour : 18 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC + CGT) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

Vote sur les nouveaux responsable de commission : Pour : 18 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC + CGT) ; Contre : 0 ; Abstention : 0

 

Approbation des procès-verbaux de CSE (ordinaire et extraordinaire) de l'année 2020. 

 

 

30 novembre 2020 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Restitution du rapport d'expertise SECAFI auprès du CSEC au titre de la consultation sur le projet de création de Lignes de Soutien de Produits Aéroportés au sein du Domaine OME - Secteur Services Clients sur le site de Châtellerault - La Brelandière

 

 

19 novembre 2020 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin octobre 2020 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Reporting prestataires

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois d'octobre 2020

3. Point de situation commerciale

4. Informations complémentaires en vue d'une consultation ultérieure sur le projet de création de lignes de soutien de produits aéroportés au sein du domaine OME - Secteur Services Clients sur le site de Châtellerault La Brelandière et ses conséquences sur l'établissement d'Elancourt.

5. Point de situation Covid 19 suite au CSE extra du 2/11 et information sur les critères de vulnérabilité au regard du nouveau protocole sanitaire

6. Information en vue d'une consultation ultérieure sur le projet d'évolution de l'organisation du Centre de Compétence Industriel

7. Information concernant une expérimentation nocturne du 7 au 12 décembre 2020 "VIVEA" en partenariat avec SIX - 3 personnes de STN

8. Information sur l'avancement du Plan de Développement des Compétences 2020

9. Point d'information sur les projets d'aménagement : retex sur la mise en place du flex office dans les zones CCI et SSC, échange sur les salles de réunion

10. Point sur l'outil CONCUR

11. Point sur les charges

12. Fonctionnement du CSE :

    - Vote sur l'attribution de chèques cadeaux de fin d'année

13. Divers

 

Approbation des procès-verbaux de CSE (ordinaire et extraordinaire) de l'année 2020.

 

 

2 novembre 2020 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Point de situation suite aux annonces gouvernementales des 28 et 29 octobre 2020.

 

 

22 octobre 2020 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin août 2020 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Reporting prestataires

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour les mois de juillet et août 2020

3. Retex suite à la mise en place de la Thermobox le 25 septembre 2020

4. Information concernant la mise en place du travail le samedi pour une affaire de production (pédiode novembre-décembre 2020)

5. Point de situation Covid 19

6. Point d'information sur les projets d'aménagement : retex sur la mise en place du flex office dans les zones CCI et SSC, échange sur les salles de réunion.

7. Divers

 

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires de 2020

 

 

1er octobre 2020 : réunion extraordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Vote sur une expertise auprès du CSE de l'établissement d'Elancourt sur le projet de création de lignes de soutien de produits aéroportés au sein du domaine OME - Secteur Services Clients sur le site de Châtellerault La Brelandière et ses conséquences sur l'établissement d'Elancourt.

2. Vote sur la désignation du cabinet d'expertise.

3. Vote des axes de missions dans le cadre de l'expertise auprès du CSE de l'établissement sur le projet de création de lignes de soutien de produits aéroportés au sein du domaine OME - Secteur Services Clients sur le site de Châtellerault La Brelandière et ses conséquences sur l'établissement d'Elancourt.

 

 

24 septembre 2020 : réunion ordinaire du CSE

Points à l'ordre du jour :

1. Situation du centre à fin août 2020 :

    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus

    - Situation financière

    - Reporting prestataires

2. Situation des heures complementaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour les mois de juillet et août 2020

3. Présentation du bilan de l'activité partielle présenté à la commission de suivi du 9 septembre dernier

4. Synthèse de la réunion de la CSSCT du 17 septembre 2020

5. Point d'information sur les projets d'aménagement : balisage/affichage Covid 19

6. Point sur la communication adressée aux salariés LAS sur le Smart Working

7. Présentation de l'affaire Amadeos 2

8. Prévisionnel sur la charge des caméras en 2021

9. Missions des détachés d'AVS sur l'affaire SMDR

10. Impact pour LAS Elancourt de la vente des 18 Rafales pour la Grèce

11. Point de situation Covid 19

12. RIE et crise sanitaire : conditions de restauration, places assisses... période automne/hiver

 

Approbation des procès-verbaux des CSE ordinaires et extraordinaires de 2020.

 

 

22 septembre 2020 : réunion extraordinaire du CSE

Point à l'ordre du jour :

1. Information en vue d'une consultation utérieure sur le projet de création d'une ligne de soutien de produits aéroportés au sein du domaine OME - Secteur Services Clients surle site de Châtellerault La Brelandière et ses conséquences sur l'établissement d'Elancourt.

 

 

9 septembre 2020 : réunion extraordinaire

Point à l'ordre du jour :

1. Consultation sur le projet d'installation du dispositif "Thermobox" dans le cadre de la crise sanitaire Covid-19.

 

Résultat de la consultation : Pour : 4 (CFTC) ; Contre 8 (6 CFDT + 2 CFE-CGC) ; Abstention 7 (4 SUPPer + 3 CGT)

 

 

31 août 2020 : réunion extraordinaire

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur le mesures sanitaires applicables au sein de Thales LAS Elancourt à compter du mois de septembre 2020

2. Information/Consultation sur le projet d'installation du dispositif "Thermobox" dans le cadre de la crise sanitaire Covid-19

3. Point de situation Covid-19

 

 

23 juillet 2020 : réunion extraordinaire

Il s'agit de la première réunion du CSE en présentiel depuis la mise en place du confinement au mois de mars. Pour respecter les mesures de distanciation, la réunion s'est tenue exceptionnellement dans les locaux du CSE à BuroPlus2.

 

Points à l'ordre du jour :

Approbation des procès-verbaux des CSE extraordinaires des :

20 mars 2020 27 mars 2020 30 mars 2020 31 mars 2020 1er avril 2020 2 avril 2020 3 avril 2020 6 avril 2020 7 avril 2020

8 avril 2020 9 avril 2020 10 avril 2020 14 avril 2020 15 avril 2020 17 avril 2020 20 avril 2020 22 avril 2020 23 avril 2020

27 avril 2020 28 avril 2020 29 avril 2020 30 avril 2020 4 mai 2020 5 mai 2020 6 mai 2020 7 mai 2020 11 mai 2020

26 mai 2020 27 mai 2020 28 mai 2020 2 juin 2020 4 juin 2020 10 juin 2020

 

1-Information et consultation sur les projets de travaux d'aménagement suivants :

    - L1 RdJ : installation et mise au point de bancs Soutien Clients

    - IRC 011 et IRC 013 pour bancs Production

    - JRJ et JMZ : création de 2 labos

    - J sous-sol : création d'une salle faradisée

    - BRC : création de 3 salles d'intégration

2- Point d'informations générales sur les travaux à venir

3-Lecture partagées de l'accord Groupe relatif à la reprise progressive d'activité au sein de Thales à la suite de l'épidémie de COVID-19

4-Information complémentaire sur la mise à disposition de masques alternatifs

5-Fonctionnement du CSE :

    - vote sur les comptes 2019

    - affectation des résultats de l'exercice 2019

 

Résultat de la consultation sur les 5 travaux à venir (point n°1) : Pour : 14 Résultat du vote sur les comptes 2019 du CSE (point n°5) : Pour : 14 Résultat du vote sur l'affectation des résultats de l'exercice 2019 du CSE (point n°5) : Pour : 14

 

Complément d'information :

Accord Groupe relatif à la reprise progressive d'activité au sein de Thales à la suite de l'épidémie de COVID-19 (accès à partir d'un PC Thales)

 

 

16 juillet 2020 : réunion ordinaire

Points à l'ordre du jour :

1- Situation du centre à fin juin 2020 :
    - Effectifs - postes à pourvoir et pourvus
    - Situation financière
    - Reporting prestataires
2- Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de juin 2020
3- Présentation du plan de charges 2020/2021 de Thales LAS France SAS - domaine OME / établissement d’Elancourt
4- Présentation du bilan logement 2019 suite à la commission du 1er juillet 2020
5- Présentation du bilan handicap 2019 suite à la commission du 25 février 2020
6- Résultats de l’enquête BEST post confinement pour Elancourt (présence des membres de la commission QVT)
7- Quels sont les lots de développement (Data Package) que LAS Elancourt envisage de confié à AVS afin de les aider durant cette crise sanitaire ? Il y a-t-il également des domaines d’activité fragilisés au sein de Thales LAS France ?
8- Point sur la reprise des effectifs sur site :
    - Nombre réel de salariés sur site
    - Dans quels secteurs
    - Nombre de personnes en télétravail COVID 19
    - % de salariés en congés
9- Point sur le fonctionnement du RIE (capacité, réservation)
10- Quelle est la vision Direction d’une éventuelle 2ème vague d’épidémie et comment s’y prépare-t-on ?
11- Divers

 

 

9 juillet 2020 : réunion extraordinaire

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur la mise à disposition de masques alternatifs
2. Echanges sur retour site suite à la redéclinaison de la consigne 1.50m

 

 

2 juillet 2020 : réunion extraordinaire

Points à l'ordre du jour :

1. Informations complémentaires sur notre prévisionnel de travail en horaires décalés et le
samedi pour la production
2. Présentation du rapport médical et infirmier
3. Evolution des mesures de sécurité sanitaire Covid-19 mises en place par le Groupe

 

Note : la présentation du rapport infirmier est reportée à une date ultérieure (infirmière indisponible).

 

 

25 juin 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur la possibilité de prescription de tests par le Service Santé au Travail (SST) dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19
2. Point de situation COVID-19
3. Information sur le décalage du transfert de l’activité Damocles de CCI vers SSC (automne 2021)
4. Points divers établissement

 

Fait marquant : la direction a indiqué que parmi les communications de ces derniers jours sur la reprise massive de l'activité à Elancourt il y a eu quelques erreurs qui ont été corrigées par la suite. Elle a aussi annoncé qu'un retour d'expérience va être effectué ces prochaines semaines pour tirer les leçons du télétravail pendant la crise COVID-19. Le but est de réviser les manières de travailler pour préparer la reprise d'activité à l'automne. La direction nous semble ouverte sur ce sujet.

 

 

18 juin 2020 : réunion ordinaire

 Les élus CSE de LAS Elancourt ont été convoqués pour la réunion ordinaire du CSE, la première de ce genre depuis le mois de mars après pas moins de 46 séances extraordinaires depuis le début du confinement, sans compter les réunions de la Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur avancement PC et CA Thales LAS France et Thales LAS Elancourt
2. Point sur avancement déploiement ENJOY/ 4 YOU
3. Synthèse de la réunion du CSSCT du 11 juin 2020 et consultations :
    - Projet de prévisions de travail en horaires décalés pour le second semestre
    - Le dossier ristourne trajet 2019
    - Le bilan annuel HSE 2019
    - Le programme HSE 2020
    - Le pourcentage de salariés exposés aux facteurs de risques professionnels pénibilité 2019
4. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Retour progressif des équipes de la DSI
5. Situation effectifs établissement Elancourt à fin mars, fin avril et fin mai 2020, postes pourvus et à pourvoir, intérimaires.
6. Point d’information générale établissement Elancourt

 

Résultat de la consultation sur les horaires décalés au second semestre : Contre : 5 (CFTC) ; Refus de voter : 16 (6 CFDT + 4 SUPPer + 4 CGT + 2 CFE-CGC)

Déclaration de SUPPer sur la consultation sur les Horaires Décalés

 

Résultat de la consultation sur le dossier ristourne trajet 2019 : Pour : 21 (6 CFTC + 5 CFTC + 4 SUPPer + 4 CGT + 2 CFE-CGC) Résultat de la consultation sur le bilan annuel HSE 2019 : Pour : 21 (6 CFTC + 5 CFTC + 4 SUPPer + 4 CGT + 2 CFE-CGC) Résultat de la consultation sur le programme annuel 2020 : Pour : 21 (6 CFTC + 5 CFTC + 4 SUPPer + 4 CGT + 2 CFE-CGC) Résultat de la consultation sur les risques professionnels-pénibilité 2019 : Pour : 21 (6 CFTC + 5 CFTC + 4 SUPPer + 4 CGT + 2 CFE-CGC) Résultat de la consultation sur le retour progressif des équipes DSI : Pour : 9 (5 CFTC + 4 CGT) ; Abstention 12 (6 CFDT + 4 SUPPer + 2 CFE-CGC)

 

 

15 juin 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les mardi et jeudi par la direction à des réunions audio.

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Reprise progressive de l’équipe DSI LAS sur le site d’Elancourt
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail SSC partiellement présentiel site
    - Activité télétravail Direction Commerciale partiellement présentiel site

 

Résultat de la consultation : Pour : 10 (4 CFTC + 2 CFE-CGC + 4 CGT) ; Abstention 10 (6 CFDT + 4 SUPPer)

 

 

10 juin 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les mardi et jeudi par la direction à des réunions audio.

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
   - Activité télétravail SSC partiellement présentiel site
2. Point sur l’évolution des consignes sanitaires et d’aménagement dans le cadre du Covid 19
3. Information sur la réouverture de la conciergerie à compter du 15 juin 2020
4. Point d’information sur la présentation au management briefing du jeudi 11 juin 2020
5. Points CSE :
   - Vote sur le budget de l’AS Etoile 2020
   - Vote sur l’avance de 30 000 € pour des travaux dans les appartements de Villers
   - Vote sur la possibilité pour les salariés, en 2020, de prendre 3 chèques vacances au lieu des 2 habituellement, sur les 4 points accordés pour les vacances familiales.

 

Résultat du vote sur le budget de l'AS Etoile : Pour : 17 (CFDT + CFTC + CFE-CGC + SUPPer) ; Abstention 2 (CGT) Résultat du vote sur l'avance pour les appartement de Villers : Pour : 19 (CFDT + CFTC + CGT + CFE-CGC + SUPPer) Résultat du vote sur la possibilité de prendre un 3e carnet de chèques vacances : Pour : 19 (CFDT + CFTC + CGT + CFE-CGC + SUPPer)

 

Suite à cette réunion, voici quelques données fournies sur le site d'Elancourt et la Business Line OME-France au 30 mai :

	Nb. salariés Elancourt	Nb. salariés OME-Fr
Travail sur site à plein temps	619 (28%)	799 (29%)
Travail sur site alterné avec du télétravail	285 (13%)	373 (14%)
Télétravail	1031 (46%)	1125 (41%)
Congé/absence/arrêt maladie	222 (10%)	320 (12%)
Acivité partielle	66 (3%)	105 (4%)

 

 

4 juin 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les mardi et jeudi par la direction à des réunions audio.

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur les nouvelles conditions de déplacement applicables au 1er juin 2020
2. Point de situation COVID-19
3. Information programme Talios – activation Horaires Décalés (consultation réalisée au CSE du 21/11/19)

 

 

2 juin 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les mardi et jeudi par la direction à des réunions audio.

Déclaration SUPPer préalable en début de séance :

Points à l'ordre du jour :

1. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail SAO (offres, …) partiellement présentiel site
    - Activité Damocles : reprise des activités IV/ projet : création du cluster 180 et modification du cluster 94
2. Information sur le projet d’ajustement d’organisation au sein de STN (prévu au CSE ordinaire du 19 mars 2020)
3. Point d’information RIE, capacité d’accueil permettant d’accueillir tous les salariés sur le site - arrêt prime de panier repas
4. Lancement nouvelle campagne BEST - enquête post confinement

Résultat de la consultation SAO : Pour : 6 (5 CFTC + 1 CFE-CGC) ; Abstention 15 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT + 2 CFE-CGC) Résultat de la consultation DAMOCLES : Pour 9 (5 CFTC + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Abstention : 11 (5 CFDT + 4 SUPPer + 2 CFE-CGC)

 

 

 

28 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités
appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail SAO (offres, …) partiellement présentiel site
    - Activité Damocles : reprise des activités IV/ projet : création du cluster 180 et
modification du cluster 94
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur
site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité DT partiellement présentiel site
3. Information sur le projet de transfert de responsabilité de l’activité de réparation des cartes
électroniques de CCI vers SSC (prévu au CSE ordinaire du 19 mars 2020)
4. Information sur le projet d’ajustement d’organisation au sein de SSC (prévu au CSE
ordinaire du 19 mars 2020)
5. Consultation sur les conditions de réouverture du RIE dans le cadre de la crise COVID 19

Résultat de la consultation activité DT : Pour : 4 (2 CFE-CGC + 2 CFTC) ; Contre : 3 (CGT) ; Abstention 11 (7 CFDT + 4 SUPPer) Résultat de la consultation RIE : Pour : 8 (2 CFE-CGC + 2 CFTC + 3 CGT + 1 SUPPer) ; Abstention 10 (7 CFDT + 3 SUPPer)

 

 

27 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités
appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité DT partiellement présentiel site
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur
site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail PMO partiellement présentiel site
    - Activité télétravail support à la production partiellement présentiel site

Résultat de la consultation télétravail PMO : Pour : 7 (2 CGT + 5 CFTC) ; Abstention 10 (4 CFDT + 2 CFE-CGC + 4 SUPPer) Résultat de la consultation télétravail support production : Abstention : 11 (4 CFDT + 5 CFTC + 2 CGT) ; Contre 6 (4 SUPPer + 2 CFE-CGC)

 

 

26 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail PMO partiellement présentiel site
    - Activité télétravail support à la production partiellement présentiel site
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail CCT partiellement présentiel site
3. Point situation RIE

Résultat de la consultation : Pour : 1 (CFE-CGC) ; Contre : 4 (SUPPer) ; Abstention 15 (6 CFDT + 5 CFTC + 4 CGT)

Déclaration SUPPer

 

 

25 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail CCT partiellement présentiel site
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité prod SEM
3. Point sur les transports en commun et masque et les indemnités kilométriques (suite à la CSSCT centrale élargie du 20 mai 2020)
4. Présentation aménagement tertiaire

Résultat de la consultation : Pour : 2 (CFE-CGC) ; Contre : 3 (CGT) ; Abstention 12 (5 CFDT + 4 CFTC + 3 SUPPer)

 

 

19 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activités SCAF
2. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai sur le site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Evolution des clusters de LPEM en préparation du redémarrage de la production
3. Information concernant le déblocage des PNG à 19h pour fluidifier la sortie sur l’établissement d’Elancourt
4. Reporting statut des salariés OME Elancourt

Résultat de la consultation : Contre : 3 (CGT) ; Abstention 16 (CFDT + CFTC + SUPPer + CFE-CGC)

 

 

18 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activités SCAF
2. Présentation de l’ouverture de l’accueil du Hall A

 

 

15 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail SEM partiellement présentiel site
    - Activité télétravail RH partiellement présentiel site
    - Renforcement activité AREOS

Résultat de la consultation SEM : Contre : 4 (CGT) ; Abstention 16 (6 CFDT + 5 CFTC + 4 SUPPer + 1 CFE-CGC) Résultat de la consultation RH : Pour : 4 (CGT) ; Abstention 16 (6 CFDT + 5 CFTC + 4 SUPPer + 1 CFE-CGC) Résultat de la consultation AREOS : Abstention 20 (6 CFDT + 5 CFTC + 4 SUPPer + 4 CGT + 1 CFE-CGC)

Un point supplémentaire a été traité :

    - Point d’information sur la visite de Patrice Caine le 6 mai dernier sur le site d’Elancourt

 

 

14 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail SEM partiellement présentiel site
    - Activité télétravail RH partiellement présentiel site
    - Renforcement activité AREOS
2. Consultation sur le plan de continuité des activités appliquées à partir du 11 mai 2020 sur site pour l’établissement d’Elancourt :
    - Activité télétravail IRST partiellement présentiel site
3. Point d’information sur la visite de Patrice Caine le 6 mai dernier sur le site d’Elancourt

Résultat de la consultation : Abstention 20 (6 CFDT + 5 CFTC + 4 SUPPer + +3 CGT + 2 CFE-CGC)

Point reporté :

3. Point d’information sur la visite de Patrice Caine le 6 mai dernier sur le site d’Elancourt

 

 

13 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Activité télétravail IRST partiellement présentiel site
2. Approbation du PV du CSE extraordinaire du 16 avril 2020

 

 

12 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point à l'ordre du jour :

1. Consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Activité IRST production
    - Reprise d’activité partielle RECO-NG France

Résultat de la consultation : Pour 9 (5 CFTC + 4 CGT) ; Abstention 12 (6 CFDT + 4 SUPPer + 2 CFE-CGC)

 

 

11 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Consultation sur la mise en place d’équipe alternées spécifiques COVID 19
2. Présentation des bâtiments B et P
3. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Activité IRST production
    - Reprise d’activité partielle RECO-NG France
4. Information sur le suivi des cas COVID 19

Résultat de la consultation : Pour 15 (6 CFDT + 5 CFTC + 3 CGT + 1 SUPPer) ; Abstention 3 (1 SUPPer + 2 CFE-CGC)

 

 

7 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de situation sur les activités mises en oeuvre sur le site d’Elancourt de Thales LAS France SAS et les principes de conditions sanitaires appliquées à partir du 11 mai 2020
    - Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en place d’équipes alternées spécifiques COVID 19
2. Présentation des organigrammes de la GBU et de la CBU LAS
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Complément Talios priorité 2
    - Complément Bedyra

Résultat de la consultation : Contre 14 (6 CFDT + 4 SUPPer + 4 CGT) ; Abstention 6 (4 CFTC + 2 CFE-CGC)

 

 

6 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Présentation de la situation économique et financière de Thales LAS France SAS établissement d’Elancourt données à fin mars 2020
2. Information sur le principe du versement d’une prime exceptionnelle concernant des salariés ayant travaillé sur site pendant la période de confinement
3. Information sur le report du versement par le Groupe de l’intéressement et de la participation mutualisés au titre de 2019
4. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Complément Talios priorité 2
    - Complément Bedyra & Epadem
5. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Complément PDL CT / DAMOCLES URA / RECO
    - Filière de souveraineté

Résultat de la consultation : Contre 12 (6 CFDT + 3 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 6 (4 CFTC + 2 CFE-CGC)

 

 

5 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Présentation DOJO masque
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Complément PDL CT / DAMOCLES URA / RECO
    - Filière de souveraineté
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Activité secteur STN (Offres, Arive, Artis, Drônes, Antares, Catherine, Sophie4, OVS, Rapidfire, Artemis)
    - Complément IRST
    - Test carte
    - Cluster métier électronique

Résultat de la consultation : Contre 12 (6 CFDT + 3 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 6 (5 CFTC + 1 CFE-CGC)

 

 

4 mai 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Présentation DOJO masque
Présentation salle de réunion
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Activité secteur STN (Offres, Arive, Artis, Drônes, Antares, Catherine, Sophie4, OVS, Rapidfire, Artemis)
    - Complément IRST
    - Complément TALIOS (PIRHD/Couleur)
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Complément ADANC / B1NT / CASPER-EMIR
    - Complément activité de production EM

Additif à l'ordre du jour :

2. Complément :
Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Test carte
    - Cluster métier électronique
Ces deux points annulent et remplacent le point d’information « complément TALIOS (PIRHD/Couleur) »

Résultat de la consultation : Contre 12 (6 CFDT + 3 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 6 (4 CFTC + 2 CFE-CGC)

Points reportés :

    - Présentation DOJO masque

    - Présentation salle de réunion

 

 

30 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Complément ADANC / B1NT / CASPER-EMIR
    - Complément activité de production EM
2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Reprise d’activité partielle de vérification des moyens de production (TRESCAL)
    - Activité câblage
    - Activité collage
3. Point sur la fermeture du kiosque informatique
4. Information sur le suivi des cas Covid 19

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Contre 14 (CFDT + SUPPer + CGT) ; Abstention 6 (CFTC + CFE-CGC)

 

 

29 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Activité secteur STN (Offres, Arive, Artis, Drônes, Antares, Catherine, Sophie4, OVS, Rapidfire, Artemis)
2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Cluster banc RF
    - Cluster renfort BE
    - Cluster CEM
    - Complément BE méca SBA
    - Complément BE méca SBT
    - Complément MICA NG

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Contre 14 (CFDT + SUPPer + CGT) ; Abstention 6 (CFTC + CFE-CGC)

 

 

28 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de situation OME Thales LAS Elancourt – Intervention de Benoit Plantier
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Cluster banc RF
    - Cluster renfort BE
    - Cluster CEM
    - Complément BE méca SBA
    - Complément BE méca SBT
    - Complément MICA NG
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Interventions ponctuelles pour recette TALIOS FR5 et FR6

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 5 (CFTC) ; Contre 12 (5 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 1 (CFE-CGC)

 

 

27 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information sur les prévisions d’astreinte les samedis 2, 9 et 16 mai pour l’ERP Vague 4 pour les directions Financière et Systèmes d’Information.
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Reprise activité partielle de vérification moyen (TRESCAL)
    - Activité atelier câblage
    - Activité atelier collage
    - Interventions ponctuelles pour Recette TALIOS FR5 et FR6
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Clusters CCT (Coeur numérique, laser, carte électronique)
    - Clusters soutien (CASTOR SMT MODBAL+ SPY RANGER – SMDR –logistique/réception)
4. Point CSE :
    - Installation d’un bloc de 32 casiers à l’entrée du CSE sur le pallier.

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 4 (CFTC) ; Contre 13 (6 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 2 (CFE-CGC)

 

 

23 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1.Information :

    - Point standard blocs sanitaires

    - Impression 3D en assistance sanitaire

    - Point sur l’impact de la mise en place des masques obligatoires sur le site

    - Retex suite à la visite de la CSSCT du 23 avril sur le site

2.Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :

    - Clusters CCT (Coeur numérique, laser, carte électronique)

    - Clusters soutien (CASTOR SMT MODBAL+ SPY RANGER – SMDR)

 

 

22 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information :
    - Point d’avancement DSI
2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Cluster Soutien (URA DAMOCLES)
    - Cluster SSA (étude asservissement pour IRST / Mica NG)

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 5 (CFTC) ; Contre 13 (6 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 3 (CFE-CGC)

 

 

21 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Retex process d’apprentissage / usine apprenante
    - Cluster Soutien (URA DAMOCLES)
    - Cluster SSA (étude asservissement pour IRST / Mica NG)
2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Production OSF (Salle blanche)
    - Production AREOS Q2
    - Soutien (PDL CT - SC- RECHANGES- REP CARTES ELEC – METHODES / BANCS – URA DAMOCLES – TALIOS / SMDR)
    - Développement TALIOS Rafale F4-1 + renfort task force Bancs pour la Production
    - ARTIS

 

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 5 (CFTC) ; Contre 13 (6 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT) ; Abstention 3 (CFE-CGC)

 

 

20 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :

    - Point de situation sur prestation CCT (arrêt, prolongation, …)

    - Production OSF (Salle blanche)

    - Production AREOS Q2

    - ARTIS

2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :

    - Développement TALIOS Rafale F4-1 + renfort task force Bancs pour la Production

    - Activité Adanc : ADANC - Invest FT V1

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 5 (CFTC) ; Contre 14 (6 CFDT + 4 SUPPer + 3 CGT + 1 CFE-CGC) ; Abstention 2 (CFE-CGC)

 

 

17 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Soutien (PDL CT – SC - RECHANGES- REP CARTES ELEC – METHODES / BANCS – URA DAMOCLES – TALIOS / SMDR)
    - Développement TALIOS Rafale F4-1 + renfort task force Bancs pour la Production
    - Présentation consommation des masques + point de synthèse évolution des effectifs
2. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - Production Kate / CFC
    - Activité BE/méca/Optro + MCO
    - Soutien Damocles (Salle blanche) / Chlio / Tango / Sophie / Catherine / VCI

Résultat de la consultation du jour sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 : Pour 5 (CFTC) ; Contre 11 (5 CFDT + 4 SUPPer + 2 CGT) ; Abstention 1 (CFE-CGC)

 

L'info du jour : les approvisionnements en masques (FFP2 + chirurgicaux) sont désormais suffisants pour qu'à partir du 21 avril le port de masque devienne obligatoire pour tous les salariés LAS sur l'établissement d'Elancourt.

 

 

16 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Information et consultation du CSE de l’établissement d’Elancourt de la Société Thales LAS France SAS, sur les modalités de mise en oeuvre du dispositif d’activité partielle dans le contexte du covid-19

2. Retex process suivi/apprentissage/amélioration de nos consignes de sécurité sanitaire

3. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :

    - TALIOS Rafale F4-1 + renfort task force Bancs pour la Production

Résultat de la consultation du CSE de l’établissement d’Elancourt de la Société Thales LAS France SAS, sur les modalités de mise en oeuvre du dispositif d’activité partielle dans le contexte du covid-19 : Les élus CSE ont demandé à l'unanimité le report de cette consultation pour disposer d'informations plus détaillées avant de se prononcer sur un sujet aussi lourd de conséquences. La direction l'a rejetée au motif qu'elle estime ne plus pouvoir attendre. Abstention 11 (6 CFDT + 5 CFTC) ; Refus de vote 10 (4 SUPPer +3 CFE-CGC + 3 CGT)

Déclaration SUPPer

 

 

 15 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de suivi du déroulement de la phase 2 sur site
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - Point sur utilisation des masques (chirurgicaux / FFP2)
    - Retex RIE
    - Production Kate / CFC
    - Activité BE/méca/Optro + MCO
    - Soutien Damocles (Salle blanche) / Chlio / Tango / Sophie / Catherine / VCI
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
    - THEIA UV
    - B1NT Calcul & MICA NG Cartes & CASPER
    - Production EM
    - AREOS Q1
    - Soutien OSF-DAL

 

 

14 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point à l'ordre du jour :

- Information en vue de consultation ultérieure du CSE de l’établissement d’Elancourt de la Société Thales LAS France SAS, sur les modalités de mise en oeuvre du dispositif d’activité partielle dans le contexte du covid-19

A retenir

Selon les mots de la direction de LAS Elancourt, elle "envisage de fixer la période prévisionnelle d'activité partielle pour la période jusqu'au 30 septembre 2020", sachant qu'à ce jour le dossier de demande de mise en activité partielle n'a pas été constitué ni envoyé à la DIRECCTE qui décidera de la suite à donner. C'est normal, il faut auparavant passer par la consultation des CSE de chaque établissement LAS et du CSE Central LAS.

Pour approfondir la notion de chômage partiel (= activité partielle), SUPPer vous recommande l'article suivant :

• https://www.editions-tissot.fr/actualite/representants-du-personnel-ce/covid-19-salaries-proteges-et-activite-partielle

 

 

10 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de suivi du déroulement de la phase 2 sur site
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19
3. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19

    - ANTARES Production

    - IRST prototype
    - OSF DAL production
    - Réparation Damocles (hors salle blanche)

 

 

9 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de suivi du déroulement de la phase 2 sur site
2. Information en vue de consultation ultérieure sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19 :
    - OSF DAL (Production)
    - Réparation Damoclès (hors salle blanche)
3. Point d’information sur les conditions de réouverture du RIE
4. Point d’information suivi/apprentissage/amélioration de nos consignes de sécurité sanitaire

 

 

8 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Informations complémentaires et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, poursuite de la phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19

     - MICA standard de fréquence

     - SOPHIE 4
2. Point de suivi du déroulement de la phase 2 sur site

 

 

7 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les jours par la direction à des réunions audio. Aujourd'hui, ils étaient consultés dans le contexte du COVID-19 sur l'utilisation par la direction locale de 6 jours de congés payés dans la continuité des 7 RTT déjà imposés pour mettre la majorité des salariés en inactivité. Sans surprise, la direction de LAS Elancourt n'a trouvé aucun soutien auprès du CSE dans cette décision unilatérale. SUPPer a même refusé de participer à cette consultation (voir notre déclaration).

Points à l'ordre du jour :

1. Information et consultation sur la mise en oeuvre dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19 :
       - De la semaine de congés payés par anticipation (6 jours ouvrables) prévus par la loi d’urgence
       - Des jours de congés acquis pour ancienneté
2. Point de suivi du déroulement de la phase 2 sur site

Résultat de la consultation sur la mise en oeuvre dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19 : Pour (0) ; Contre (17) ; Abstention (1) ; Refus de vote (4)

  Déclaration SUPPer

 

 

6 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Points à l'ordre du jour :

1. Point de suivi du déroulement de la phase 1 sur site
2. Information et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19

 

 

3 avril 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Les élus CSE de LAS Elancourt sont convoqués tous les jours par la direction à des réunions audio. Objectif : suivre les modalités de remise en activité du site LAS Elancourt. Les réunions de fin de semaine sont l'occasion de procéder à un bilan.

Points à l'ordre du jour :

1. Point de suivi du déroulement de la phase 1 sur site
2. Information et consultation sur la mise en oeuvre des activités critiques / stratégiques, phase 2, sur site pour l’établissement d’Elancourt dans le cadre de l’Accord Groupe sur les mesures mises en oeuvre au sein de Thales pour faire face à l’épidémie de COVID19

La direction considère que la phase n°1 du redémarrage du site se passe bien et elle prépare sa phase n°2. Celle-ci aura comme effet une augmentation importante de l'effectif présent sur le site et une reprise du travail en salle blanche qui est fortement envisagée d'ici une semaine ou plus.

Les élus SUPPer restent hyper vigilants quant aux conditions de reprise du travail et surtout à leur bonne application sur le terrain. Comme d'autres élus CSE avant nous, un élu SUPPer est venu visiter le site d'Elancourt pour vérifier sur place que tout se passe conformément aux consignes de sécurité sanitaire.

Et souvenez-vous, autant que possible, restez chez vous !

 

 

31 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Comme annoncé ces derniers jours dans le contexte de l'accord Groupe sur le COVID-19, le site d'Elancourt redémarre aujourd'hui progressivement son activité.

Mais ce redémarrage ne concerne qu'une petite partie des salariés. En effet, ce sont aujourd'hui quelques dizaines de salariés qui reprennent l'activité dans des conditions très strictes pour respecter les consignes gouvernementales. Dans les jours à venir, ces salariés seront près d'une centaine à revenir sur le site d'Elancourt pour atteindre plusieurs centaines dans les semaines suivantes si tout se passe comme prévu.

Les autres salariés de LAS Elancourt (la grande majorité) ont été placés en RTT collectifs car l'accord Groupe permet à la direction de les repositionner ainsi.

Enfin, une cinquantaine de représentants du personnel (élus CSE et représentants syndicaux locaux et centraux) restent en télétravail, notamment pour continuer de participer aux réunions audio quotidiennes de suivi sur les mesures COVID-19 avec la direction, et plus généralement pour être en mesure de défendre les salariés obligés de retourner travailler.

 

 

30 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Vos représentants SUPPer sont intensément mobilisés tous les jours sur le COVID-19, notamment dans les réunions audio quotidiennes avec la direction centrale LAS et la direction locale LAS Elancourt. Lors de ces réunions sont évoquées et débattues les conditions dans lesquelles doit s'opérer la reprise de l'activité.

A ce sujet, une réunion locale du CSE a eu lieu aujourd'hui pour une consultation sur le redémarrage de l'activité du site d'Elancourt.

Dans leur grande majorité, les élus CSE d'Elancourt se sont prononcés contre ce redémarrage en raison du moment où il doit s'opérer. En effet, SUPPer et les autres élus CSE estiment qu'en dépit des nombreuses mesures de sécurité mises en place par la direction (SUPPer reconnait les efforts importants de la direction dans ce domaine), il reste très imprudent de réouvrir le site parce que l'épidémie est encore dans sa phase ascendante. Pourquoi chercher à ce point à tenter le diable ? SUPPer plaide donc pour une réouverture à une date ultérieure, en tout cas pas tant que l'épidémie s'amplifie.

L'employeur n'étant pas tenu juridiquement de se conformer à l'avis défavorable rendu par le CSE sur ce sujet, la direction devra assumer toutes ses responsabilités en cas de contamination de salariés sur le site d'Elancourt.

Pour SUPPer, la hiérarchie des priorités est claire et n'a pas changé : la santé des salariés d'abord et le reste après.

 

Résultat de la consultation : Pour : 1 (CFTC) ; Contre : 17 (6 CFDT + 4 SUPPer + 4 CGT + 3 CFE-CGC) ; Abstention 4 (CFTC)

 

 

27 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Toujours fermé

Le site LAS d'Elancourt est officiellement en "veille" ou en "pause" selon les termes de la direction. Cela signifie qu'à l'exception des salariés en télétravail (plus de 75% de l'effectif), seule un nombre très réduit de personnes (une dizaine ?) occupe le site d'Elancourt pour assurer, notamment, des tâches considérées comme "stratégiques" par le gouvernement, sans oublier le personnel chargé d'assurer la sécutité de l'établissement.

Un accord Groupe sur le COVID-19

Un accord Groupe a été élaboré dans l'urgence au cours de la semaine et signé jeudi 26 mars par les 4 Organisations Représentatives au niveau du Groupe : CFDT, CFTC, CFE-CGC et CGT. Il est conclu pour une durée de 3 mois renouvelables. Dans la foulée, le CSE Central de LAS a été convoqué pour une présentation de cet accord. Ce fut ensuite le tour des CSE des établissements comme celui de LAS Elancourt.

Accord Groupe COVID-19

Cet accord précise les conditions dans lesquelles va s'opérer la réouverture progressive des sites Thales, et donc aussi celle d'Elancourt. Cet accord délègue largement aux établissements less modalités de redémarrage, en particulier la gestion des RTT collectifs (7 pour LAS Elancourt) dont le positionnement sera sans doute modifié pour atténuer l'impact du confinement sur l'activité de LAS Elancourt.

A suivre...

 

 

26 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point d'information sur la situation sanitaire et les mesures à prendre sur le site d'Elancourt.

Information médicale sur les salariés LAS Elancourt :

Situation	Nb. de cas
Suspectés	7
En quatrozaine préventive	129
Arrêts de travail en cours	0
En confinement à domicile	29
Cas avérés médicalement	6
Hospitalisés	1
Guéris	0
Complications	1

 

 

25 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point d'information sur la situation sanitaire et les mesures à prendre sur le site d'Elancourt.

 

Information statistique sur les salariés LAS Elancourt :

Situation	Nb. de répondants
Autre situation	6
Je suis à domicile avec possibilité de télétravail	1328
Je suis à domicile sans possibilité de télétravail	339
Je suis à temps partiel	3
Je suis en quarantaine avec possibilité de télétravail	53
Je suis en quarantaine sans possibilité de télétravail	22
Je garde mon enfant et je suis équipé en télétravail	11
Je suis sur Thales	8
Je garde mon enfant et je ne suis pas équipé en télétravail	22
Je suis les cours à distance dispensés par mon école	16
Je suis en quarantaine à mon domicile avec possibilité de télétravail	4
Je suis en quarantaine à mon domicile sans possibilité de télétravail	1
Total général	1813

Informations recueillies par le service informatique mis en place sur la base du volontariat.

 

 

24 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point d'information sur la situation sanitaire et les mesures à prendre sur le site d'Elancourt.

 

 

23 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point d'information sur la situation sanitaire et les mesures à prendre sur le site d'Elancourt.

 

 

20 mars 2020 : réunion extraordinaire COVID-19

Point d'information sur la situation sanitaire et les mesures à prendre sur le site d'Elancourt.

Information statistique sur les salariés LAS Elancourt :

Situation	Nb. de répondants
Autre situation	11
Je suis à domicile avec possibilité de télétravail	1412
Je suis à domicile sans possibilité de télétravail	242
Je suis à temps partiel	17
Je suis en arrêt maladie	37
Je suis en congés	81
Je suis en quarantaine avec possibilité de télétravail	61
Je suis en quarantaine sans possibilité de télétravail	19
Total général	1880

Informations recueillies par le service informatique mis en place sur la base du volontariat.

 

19 mars 2020 : réunion ordinaire LAS Elancourt

Points à l'ordre du jour :

Approbation des PV des CSE des 10, 17 octobre, 21 novembre, 9 et 19 décembre 2019

1. Situation du centre à fin février 2020 :

    - effectifs, postes à pourvoir et pourvus

    - situation financière

    - reporting prestataires

2. Situation des heures complémentaires et supplémentaires, des horaires décalés, du travail le samedi pour le mois de janvier 2020

3. Présentation du nouveau logiciel de paye "Enjoy"

4. Présentation du bilan des horaires décalés 2019

5. Information sur le PDP Elancourt 2020- prévisions sur la baisse de charges2021 pour les caméras suite au constat de non anticipation des appros.

6. Information sur le projet de transfert de responsabilité de l'Activité de Réparation des cartes électroniques de CCI vers SSC

7. Synthèse de la réunion de CSSCT du 12 mars 2020 et consultations associées :

    - Dossier ristourne 2019

    - Bilan annuel HSE 2019

    - Programme HSE 2020

    - Aménagements : projet Saturne, projet Tiger 2, aménagementen flex au H0 (SSC)

  Point sur la mise en oeuvre des mesures Groupe/LAS concernant le Coronavirus-COVID 19

8. Information sur le projet d'ajustement d'organisation au sein de STN

9. Information sur le projet d'ajustement d'organisation au sein de SSC

10. Stratégie d'OME vis-à-vis de la GBU SIX suite au rattachement de VTS (fantassin du futur...)

11. Bilan des actions menées - task force Talios et IRST